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  • 新创企业如何创建培训体系?

    企业在做培训规划之前,第一件事,首先是要理清培训的目的是什么?即希望通过培训解决什么问题?比如提升哪些岗位,哪些人,哪方面的能力?要达成什么样的战略目的?不能为了培训而培训。没有目标就像是一艘没有舵的船,在大海随意地飘荡着,其结果可想而知。在清晰目标之后,着手规划要明白:“企业培训规划的前提是人力

    日期 2021-10-21  阅 84  新创创建体系
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