要什么资格才能应聘华为？

也没想象中难，本科4年半，本人二本院校毕业（近两年升级为一本招生），也一度担心学历会被卡，最后顺利通过，上周收到华为社招offer。

资料挂在招聘网站，猎头找上来，想着不妨一试。。。

资格面试，当时我在国外，自己把自己坑了，记错时间，半夜2点爬起来面试；一开始推荐岗位不是特别合适，但还是聊了很长时间；

业务面试，后来HR觉着个人能力过得去，介绍到其他更匹配的业务部门；面试顺利通过；资格面试跟业务面试都是远程进行的。

综合面试（需要现场面试），因为我人在广州，他们能安排的是跟社招场次一次安排，地点在北京或者深圳。估计综合面试不太方便，后来HR告诉我基于业务面试表现，综合面试直接跳过，还是很周到的！

性格测试，口语测试，基本2-3天搞定，效率还蛮高；因为本身工作语言是英语，所以口语面试也顺利通过；

领导审批，这个大概2周，因为本身已经跟原公司提了离职（手头有另外个公司offer，也还不错），比较煎熬，每隔2天催一次，后来自己催到不好意思，让猎头帮忙去催；

领导审批后马上会有人电话过来跟你谈薪资, 基本上没有回旋余地了，但还是在自己期望范围内，欣然接受。

最后offer顺利下来。

这个面试->offer持续大概2个月时间，算是Memorable的经历。

之前1-3月份面了个华为人力外包岗位，也大概是这个周期，后来考虑是外包，果断放弃了。

另外，后来跟猎头吹水，他们7个猎头投这个岗位，候选人里面我学历是最没优势的，一开始猎头公司驻点华为总部的前台还不推荐我简历过去，在我猎头顾问一再坚持下，推了过去，没想到最后就我通过了，真的打了前台的脸。。。

华为英语口号？

Impulsive can be passionate.

Reckless can be creative

Playful can be interesting

Naïve can be brave.

Trouble marker can be inspirational.

Dreamer can be dream maker

We are youth power

--Make it possible

2022年华为秋招面试流程？

第一轮是Qualification interview。由面试官1V1就简历上的经历进行询问。

第二轮是Language test。在一个APP上进行，考察听力和口语。

第三轮是Group interview，也就是常说的群面。华为的群面是case面，会给一个case让你们讨论。

第四轮是Business interview，会问一些关于华为的背景资料和未来发展的内容。

第五轮是Overall assessment，会考察一些个人性格、价值观方面的内容，非常类似与我们之前说过的性格测试。

最后一轮是General interview，这一轮会采用压力面，是一个非常考察心理素质的环节。