关于剑桥的人力资源考试问题？

剑桥大学人力资源管理（高级）认证培训

国际最具影响力的高层学府
证书和文凭通行全球179个国家和地区
冲抵世界200多所著名高校学分
一种通行全球货真价实的职业认证

随着中国加入WTO，中国企业面临的竞争日趋国际化，企业的人力资源管理也必须逐渐与国际同步、与世界接轨。《剑桥大学人力资源管理职业资格认证》培训课程（高级）就是为了满足这样的需求而被我国政府批准引入中国的。
《剑桥大学人力资源管理职业资格认证》培训课程（高级）专门为企业在职的人力资源主管及经理以上专业人员而设置，由剑桥英标附属培训中心——北京恒汇能教育发展有限公司向国内企业市场推出。主要培养企业人力资源管理者具有国际水准的人力资源管理能力和操作实务。成功万成本课程学习的学员，考试合格后可以申请获得由剑桥大学国际考试委员会所颁发的职业资格证书。每一个证书都得到中国政府的认可并贴有中国政府制作的防伪标志。
/培训对象/
企业人力资源总监、人力资源经理、主管；愿意继续发展并有两年以上人力资源管理工作经验的其他专业人员。
/课程设置/
一. 人力资源管理理论发展阶段及不同管理方式
二. “环境”对人力资源管理的影响
三. 企业人力资源规划
四. 人力资源管理的各专项运作