企业培训的主要形式是( )？

企业培训，企业培训管理部门根据培训总计划组织的，全公司公共部分的培训。企业培训的的主要形式有两种：企业公开课和网络培训。企业公开课：以公开授课形式为企业单位或个人提供工作技能提升的培训服务，适合参加公开课培训的人群涵盖了社会的各个阶层，如刚从职人员的销售知识培训，或具有资深从职经验的高级总裁培训。

网络培训：信息革命对社会各个领域产生了深刻的影响，社会的发展需要人们拥有更新的知识体系，更快地把握瞬息万变的时代变化。但是传统教育模式显然无法跟上知识更替和信息爆炸的步伐。世纪之初的教育正在向“终身化”方向发展。网络作为信息的天然载体，必将通过其在教育领域所特有的功能来回应信息化潮流。

什么是企业培训？

企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。

目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一，市场上常见的企业培训形式包括企业内训和企业公开课，网络远程授课。

公开课什么意思？

公开课是学校，或教委，或教研机构组织的，广大教师，行政管理干部参加的，有一定主题，有一定研究内容，或具有一定导向性、示范性的课程，有课堂教学形式，也有活动课的形式。

公开课往往是带有导向性，示范性的优质课，是教育教学的一种教研活动，所以公开课后还带有互相学习，互相切磋评价、讨论、拓展的内容。

公开课就是一名教师讲课，多名老师和领导听课的一种授课方式，其目的是通过公开课，可以促进学质量的进一步高。

一般公开课人选都是相对讲课效果较好的教师，这样能给听课者带来新的启事和新的认识，能有力推进教学效果的进一步提高。

公开课是有组织、有计划、有目的一种面向特定人群作正式的公开的课程讲授形式活动。

公开课主题鲜明、任务明确，除了学生参加听课外，还有领导及其他老师参加，是老师展示教学水平，交流教学经验的好时机。

公开课同时也面向企业，是多个企业共同参加共同探讨同一主题的课程。[1]